（ホテル従業員募集中）
労働時間 - 朝７時～夜１１時 不眠症の方に朗報
（疲れて夜はぐっする眠れる）
週休 - なし、 週１１６時間労働 （働き甲斐あり）
給料保証 - １週間で４０時間分のみ保証 （リストラなし）
宿泊施設提供 - 超豪華社宅 （物置き場）
実際このような求人広告は出ていないが、とあるフィジー人が働いていた、
クックのモーテルの労働条件はまさしくこの条件そのもの、、、
しかもモーテルのオーナーはフィジー人従業員を殴るは蹴るは、
各部屋のトイレを素手で掃除させるは、まるでフィジー人を奴隷の
ようにこき使って、、、
ひどすぎるぞ～、、、アニキ～、、、
人類みな兄弟なんだよ～、、、アネキ～！！！
このフィジー人従業員はあまりの労働条件の悪さに、
働き初めて１週間でフィジーへ
帰ることを決意したのだが、モーテルオーナーにパスポートも
フィジーへの帰りのチケットも隠され、行く場がなくなって、
クックの週刊誌に訴えてきたのである。
話によると同じ条件でいとこも同モーテルで働いており、６ヶ月の契約期間が
終了しても、延長して働かないと帰りのチケットは渡さないとしぶしぶ受け入れ、
現在も働いているという。
噂を聞きつけたフィジータイム（Fiji Times）はモーテルオーナーに事の真相を
問いただしたが、まったくのでたらめだと否定した。
が、後日宿泊客がフィジー人従業員がオーナーから
暴力を受けていたとの目撃証言があった。
クック労働省は週に１１６時間も働いていたとの報告を受け、モーテルオーナーに
即刻未払いになっている残業時間分の給料を払うよう、
労働条件の改善するよう命令。
クックでは週４０時間労働でそれ以上は残業となる。
結果として、同モーテルで働いていたフィジー人従業員はクックへ来て、
数ヶ月、数年たった今始めて、アヴァルアダウンタウンを訪れ、
美しいムリビーチを見る事ができるようになった。
とあまりのひどい話に、涙で布団がびしょびしょになって
（注意：おねしょではありません）
ではなくて、涙で枕が濡らしながら、、、明日は何を食べようかな～と考えて終わる
今日この頃であった。
（つづく、、、熱血シリーズ）
（追伸）
結局この話は話半分で殆どがフィジー人従業員のでっちあげだったようです。
